股权集中存在哪些问题

2024-07-16 08:12

1. 股权集中存在哪些问题

  1.股权的高度集中导致控股股东对公司的控制力明显增强,有助于推动公司高级管理人员与股东尤其是控股股东的利益趋同,代理成本因此而得到一定控制。但股权的高度集中会导致控股股东对公司的参与程度过高,从而导致董事包括独立董事、监事、甚至中介机构缺乏独立性,进而导致较为严重的利益侵占问题。事实上,欧洲公司治理的一些研究者指出:欧洲股权集中体系的主要表现形式——绝对控股,本身就是无效率的,因为它滋生了太多的掠夺恶行。在我国上市公司,控股股东滥用控制权侵占公司资产、资金、转移公司利润之类的利益输送行为也较为普遍。在股权高度集中的体系下,控股股东的存在会影响到独立董事、监事会和中介机构的独立性,因此,在这种股权结构下,关键的问题是如何保障“独立力量”的独立性以维护中小股东的利益。概言之,高度集中的股权结构的症结在于它极易引起公司治理制衡机制的“失灵”,或者说,其症结在于不能有效激活公司治理规范。
  2.股权高度集中的一大优势是可以有效控制公司高级管理人员的代理成本,但是在国有股控股的情况下这一优势也可能被扭曲。在国有股控制的情况下,由于国有股权的行使本身也需要通过代理机制完成,国有股权的行使本身也存在代理问题,因此,国有股权的高度集中会引发监督动力不足的问题,甚至形成内部人控制。我们可以观察到,国有上市公司的班子一般都非常稳定,除非彻底失去信任,公司领导层更换的压力是不充分的。公司管理权竞争很弱的现象或许只是内部人控制现象的冰山一角,国有股权代理人与公司管理层甚至与职工等内部人图利自己侵蚀国有股利益的事件亦时有发生。
  3.高度集中的股权结构会弱化股份公司的一些特有的功能,比如资本积聚的功能,风险规避的功能等。除此之外,高度集中的股权结构还会导致上市公司股份流动性的降低,因而降低了市场监督对公司治理带来的利益。股权结构对公司的控制权竞争、代理权竞争都有影响。当股权高度集中时,由于控股股东处于绝对控股地位,代表既得利益的董事会及其经营者具有强大的抵御能力来防止公司控制权被其他股东所剥夺。同时在高度集中的股权结构下,重组董事会、更换总经理的机率也较小。可以说,高度集中的股权结构限制了市场机制在改善公司治理上的作用的发挥。在国有股控股的情况下,由于国有股转让程序的复杂以及国有上市公司高管任免机制的特殊性,国有上市公司控制权竞争几乎不存在,而代理权竞争也是微弱的。

股权集中存在哪些问题

2. 腾讯股东会存在问题及策略?

有限责任公司具有很强的人合性,股东出资后,出资金额转换为公司资本,股东以其出资额为限承担相应责任。公司在经营过程中会遇到各种各样的问题,如客观原因导致公司经营风险增大、股东死亡、股东离婚、小股东权利被损害、公司陷入表决僵局、个别股东因司法因素被强制执行等情形。当公司出现以上情形时,必然会引发股东退出的问题,无论是股东自愿申请或是被动退出。结合我国《公司法》及相关法律法规,股东退出主要包括股权转让、股权回购、解散公司、破产清算、法院判决解散注销公司、公司被合并等。但也由于事前约定的不完善,因股东退出条件、退出方式等发生的纠纷也逐渐增加。

3. 关于股权的分配有哪些重要问题?


关于股权的分配有哪些重要问题?

4. 顺丰股东为何集中减持?

民营快递巨头顺丰控股前天晚间发布公告,称公司四名股东计划减持公司股份,合计减持可能将超过3亿股,占公司股本的7.53%,累计套现可能高达149亿元。这也是顺丰上市后首次出现股东的大规模集中减持计划。
根据前天发布的这份公告显示,顺丰控股持股20.83%的四名股东拟在4月30日至2018年7月29日期间,以大宗交易及集中竞价交易方式合计减持不超过7.53%的股份,减持价格不低于45元/股。记者注意到,顺丰控股昨天的收盘价为48.28元/股。受到股东计划减持消息的影响,顺丰股价昨天早盘低开低走,整个上午较前日都处于跌势。而到了下午接近两点钟,顺丰股价突然大幅攀升直线冲高,不仅由绿转红,而且直冲上全天最高点,涨幅达到2.53%。此后顺丰股价有所回落,但仍在高位震荡,最终全天上涨1.96%,成交量显著上升。

记者注意到,此次计划减持的四家股东分别为持股5.95%的嘉强顺风、持股5.93%的元禾顺风、持股8.89%的顺达丰润和持股0.06%的顺信丰合,其中后两者为一致行动人。根据公告,上述股东计划的减持数量分别为不超过1.32亿股、1.32亿股、?6620.35万股、138.26万股。对于几家股东联手减持的原因,则是“合伙企业资金需求”。按照几家股东承诺的最低减持价格45元/股计算,如果四家股东均按高限数量减持,那么将套现约149亿元。

顺丰是在去年2月份经过借壳上市公司鼎泰新材实现登陆A股市场的。虽然当时经过了两次借壳方案的修改,但顺丰借壳上市的流程依然效率惊人,整个过程仅历时141天。据了解,从2015年末至2017年间,目前国内五大民营快递巨头顺丰、申通、圆通、韵达、中通已经全部实现上市,成为重要的“快递板块”。2015年底申通率先开启了快递企业上市之路,当时其通过借壳上市公司艾迪西实现上市,以169亿元的作价成为“中国民营快递第一股”。2016年3月,圆通速递通过借壳上市公司大杨创世实现上市,整体作价为175亿元。2016年7月初,韵达也公布了重组预案。中通快递则是选择了赴美上市,2016年9月中通向美国证券交易委员会递交招股说明书,募集不超过15亿美元。

5. 顺丰速运采取的什么财务战略?

“快递”是顺丰的起家之道,不过很显然,王卫将目光投向了物流全产业链及电商、生鲜、物业、金融等更加广泛的版图,并依托顺丰控股,重新梳理自己的“帝国”。

自2013年引入投资开始,经过一系列的股权腾挪,顺丰控股整合接收了明德控股(原顺风集团)旗下嘉达快运、顺丰物业及誉信有限旗下誉惠咨询等公司,试图打造包括存储、运输、调度等环节在内的物流全产业链生态,并开始进军电商、生鲜、物业、金融服务等领域:

顺丰控股旗下子公司

就物流产业链而言,顺丰控股提供商务快递、国际快递、电商快递、仓储配送、逆向物流等多种快递服务,以及物流普运、重货快运等重货运输服务,同时,还为食品和医药领域的客户提供冷链运输服务;

在物流服务基础上,顺丰控股亦有开设保价、代收货款等多种增值服务;

此外,以物流起家的顺丰控股,近年来积极布局金融领域,已经拥有第三方支付、保理、融资租赁、小额贷款等多个金融牌照。

而已经成为“顺丰帝国”核心公司的顺丰控股,其前身为“深圳市泰海投资有限公司”,成立于2008年7月15日,截至日前,其股东结构图如下:

顺丰控股股权结构

其中,深圳明德控股发展有限公司前身为顺丰速运(集团)有限公司,从图可知,顺丰创始人王卫拥有顺丰控股近68.40%股份。

不过,值得注意的是,2015年9月底,顺丰控股将商贸控股、顺丰电商、顺丰商业的全部股权转让出售,购买方同样为顺丰控股股东明德控股、招广投资等,对此,《公告》中给出的解释是“为提高资产的运营质量,保护股东利益”。

顺丰速运采取的什么财务战略?

6. 你认为中国上市公司股权结构的特点是什么?目前存在什么问题?股权分置改革能够解决吗?说明理由。

上市公司的国有股比例过高是我国股市的一大特色。国有股比例过高,显然不利于公司法人治理结构的完善和实施现代企业制度。也许是众多的上市公司对此深有感受,而转让部分国有股就成了解决这一问题的一条途径。

据统计,截至上周末,国有股东减持或者退出上市公司的共有77家,并有增多的趋势。在上海,就有万象集团、上工股份、上海强生、胶带股份、中西药业、宏盛科技、永生股份等一批上市公司的国有股东先后减持所持股份或退出。

证券界人士高度评价这一行为。他们认为,国有股东减持或全部转让所持国有股在一定程度上解决了国有股比例过高带来的问题,如,国有股东拥有了绝对控股的股份,使得股东之间缺乏相互制约和制衡,并且容易操纵上市公司的经营决策。其实,减持对国有股东本身也是有利的。因为,国有股长期不能上市流通,使得国有资产难以盘活,不能发挥其作用。国有股转让变现,有利于国有资产盘活并投资新兴产业。

另外,又由于我国证券市场长期以来实行额度上市制,使得一些具有发展前景的公司,特别是一些民营企业难以上市,而通过股权转让能让这些企业进入证券市场,享受到资本市场资源配置功能给企业带来的发展机遇和好处。同时,优势企业的进入也给原有的上市公司带来新的活力,改变陈旧的观念,使上市公司以一个崭新的面貌迎接更大的挑战。

正由于国有股东减持所带来的是“双赢”局面,业内人士估计,将会有更多的上市公司国有股东走上减持这条路。这样,上市公司的股权结构将趋于合理,上市公司有望成为现代企业制度的先行者。

7. 分公司股东的结构问题

分公司不是法人,是总公司的分支机构。设立分公司时不需要有注册资本,民事责任由总公司承担,因此,分公司不存在股权问题。分公司不是二级法人,分公司经理只是负责人,而不是二级法人代表。
   分公司的经营利润归属于总公司,一般由总公司按股东出资比例进行分配。所以说,做个内部合同,约定分公司股权比例是不符合相关法律法规的,当然不具有真正法律意义的股东权益。

分公司股东的结构问题

8. 股东结构、股本结构和股权结构三者之间有什么区别?

股东构造是指入股公司的法人或天然人的情况强调的事各个法人,股本构造是指公司的股本数量重要指每个股东入股情况,股权构造是指公司股东的入股比例。股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力(义务)。基于股东地位(身份)可对公司主张的权利,是股权。股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。股权结构有不同的分类。一般来讲,股权结构有两层含义:第一个含义是指股权集中度即前五大股东持股比例。从这个意义上讲,股权结构有三种类型:一是股权高度集中,绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上,对公司拥有绝对控制权;二是股权高度分散,公司没有大股东,所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下;三是公司拥有较大的相对控股股东,同时还拥有其他大股东,所持股份比例在10%与50%之间。规范的股权结构包括三层含义:①降低股权集中度,改变“一股独大”局面。②流通股股权适度集中,发展机构投资者、战略投资者,发挥他们在公司治理中的积极作用;③股权的流通性。第二个含义则是股权构成即各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少。在我国,就是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例。从理论上讲,股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度,股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。在控制权可竞争的情况下,剩余控制权和剩余索取权是相互匹配的,股东能够并且愿意对董事会和经理层实施有效控制;在控制权不可竞争的股权结构中,企业控股股东的控制地位是锁定的,对董事会和经理层的监督作用将被削弱。职工股是股份制企业中内部职工所认购的股份;社会公众(自然人)股是一般个人所持有的股票,一旦该股票上市就可以流通的股票。构成部分国家股、法人股、外资股、职工股、社会公众股。1、国有股是国家持有股份,中国的法律还没有允许上市流通;2、法人股是企业法人所持有的股份,不经过转让是不能直接上市流通的;3、外资股是指国外和中国香港、澳门、台湾地区的投资者,以购买人民币特种股票形式向股份有限公司投资形成的股份。外资股包括法人外资股和个人外资股 ;
最新文章
热门文章
推荐阅读